USANDO EASI EN ASCOM

Durante años el proveedor internacional de tecnologías de la comunicación, Ascom AG, ha dependido de las soluciones de Master para su proceso de selección. Recientemente expandieron su oferta para incluir EASI para el desarrollo de empleados y capacitación a nivel gerencial.

David Whitehead, Líder de Aprendizaje y Desarrollo  de Recursos Humanos Corporativos, dijo: ”Para los profesionales de recursos humanos la herramienta EASI ofrece una base efectiva para el desarrollo de equipos, entrenamiento individual y orientación profesional. EASI es una valiosa herramienta desarrollo para empleados de todos los nivele. Hemos utilizado esta herramienta de manera exitosa para temas de entrenamiento y desarrollo. En temas de entrenamiento y tutoría EASI ha probado ser muy útil en situaciones de conflicto, mejora de desempeño, orientación motivacional y planeación profesional.”

“Algo importante de resaltar sobre EASI es que es una herramienta fácil de entender y no aparece como algo demasiado teórico o complejo. También cabe destacar que el cuestionario es administración simple y es fácil de completar para quien toma la prueba. Los gerentes pueden utilizar los reportes rápido y eficientemente. Los usuarios pueden entender los resultados del reporte rápidamente. El catalogo de reportes de desarrollo es especialmente útil para generar ideas sobre desarrollo personal.”

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El cuestionario es simple de administrar y fácil de completar. Los gerentes de línea pueden usar los reportes rápida y efectivamente.

JEFE DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO - Ascom AG

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