NUESTRA HISTORIA DE ADMINISTRACIÓN GLOBAL DE TALENTO

Master International tiene representación a nivel global. La empresa fue fundada en 1985 por Bjarne Mønster, quien aportó muchos años de experiencia en liderazgo y administración de talento a nivel global, realzado por su larga carrera de administración en una empresa líder internacional basada en Dinamarca.

Master se expandió rápidamente en Escandinavia, encontrando su nicho profesional en 1988 con nuevas operaciones en Suecia, país vecino, y crecimiento estable agregando sucursales tanto en Noruega como en Finlandia.

 

Durante los primeros años Bjarne y su equipo se enfocaron principalmente en la administración de talento, coaching y el desarrollo de personal y líderes existentes. Después, de manera adicional, Master International asumió tareas globales en la búsqueda y reclutamiento ejecutiva de nuevos talentos, al mismo tiempo que desarrollaba herramientas de evaluación y análisis únicas en el área de tipología, intereses profesionales, etc.

 

Pronto se dieron cuenta que con el fin de cumplir con la creciente demanda de sus tareas de negocios en recursos humanos, Master Internacional tendría que proveer un enfoque estructurado y una herramienta confiable que pudiera apoyar y dar un respaldo seguro al personal de administración de recursos humanos  al reforzar sus procesos de análisis dentro de la empresa.

 

La primera versión de MPP, Master Person Profile (Perfil de Persona de Master), fue liberado en 1986 tras 5 años de intenso desarrollo. Desde entonces MPP ha sido continuamente evaluado, mejorado, documentado y adaptado a las cambiantes necesidades de las empresas y al uso de tecnología de punta.

 

En la década de los 90’s Master International cambió su foco gradualmente de las tareas de recursos humanos y consultoría al desarrollo y documentación de análisis y pruebas en las áreas de personalidad, destreza, talento, habilidades cognoscitivas, motivación, etc.

 

El crecimiento al resto de Europa fue rápido ya que muchas empresas globales buscaron nuevas y mejores maneras de resolver las crecientes demandas en cuanto a recursos humanos y administración de talento.

 

Hoy en día Master International es el proveedor líder de herramientas psicométricas para la administración de talento en cuanto al análisis de información de recursos humanos en Europa.